Cech Naturopatów i Hipnotyzerów

Gabinety Terapii Naturalnych, doradztwo zawodowe, szkolnictwo i praktyki. Blisko Ciebie!

Jeśli nie widzisz animacji powinieneś włączyć obsługę wtyczek, lub wgrać nowszą wersję Flash Player.

481772_459501120776216_642797869_n996027_622852417767260_1924092830_n312873_459493200777008_22538725_n 551391_523744624351865_1106744734_n

ZAWODOWY KURS TRENER-COACH

Celem Kursu jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu podstawowych zasad budowania wizerunku, umiejętności skutecznej i swobodnej autoprezentacji w sytuacjach kontaktów z klientem i wystąpień przed grupą. Dzięki treningowi zdobędziesz większą swobodę w prowadzeniu spotkań lub szkoleń, będziesz wiedział jak szybko opanować stres i jak zarządzać swoim ciałem by informacje, które przekazujesz były jeszcze lepiej odbierane przez twoich rozmówców. Dowiesz się jak budować efektywnie pracujące zespoły i jak wykorzystać proces grupowy. Nauczysz się w jaki sposób pracować z trudnym uczestnikiem lub grupą. W czasie Kursu opanujesz sztukę płynnego mówienia i wprowadzania elementów zwiększających atrakcyjność twojej wypowiedzi. Trening zawiera elementy NLP takie jak opanowanie stresu, kotwiczenie stanów emocjonalnych i wybrane aspekty języka perswazji. Budowanie profesjonalnego wizerunku oparte jest na wykorzystaniu indywidualnych zasobów uczestników (umiejętności, predyspozycji oraz cech charakterystycznych). Celem kursu jest też przygotowanie cię do prowadzenia sesji coachingowych. Poznasz podstawowe zasady coachingu, zdobędziesz umiejętność budowania pozytywnych relacji, zadawania odpowiednich pytań, by z powodzeniem pomagać klientom w odnajdywaniu własnych zasobów potrzebnych do realizacji założonych celów osobistych i biznesowych. Poznasz też swoje mocne strony, które możesz wykorzystywać w pracy trenera oraz coacha. Kurs prowadzony jest w formie ćwiczeń, pracy warsztatowej i trenerskiej. Zajęcia to m.in. symulacje pracy z grupą, wystąpienia przed kamerą, rozmowy coachingowe oraz praca nad budowaniem warsztatu trenera i coacha. Będziesz uczestniczył i prowadził trening szkoleniowy i indywidualną sesję coachingową, nastawioną na doskonalenie narzędzi pracy oraz indywidualny rozwój osobisty. Nauczysz się planowania ćwiczeń, treningów i sesji coachingowych.


Moduł I
1. Integracja i budowanie zespołu.
2. Fazy procesu grupowego.
3. Wystąpienia publiczne – wstęp do tematu.
4. Wizerunek – wygląd, ubranie, biżuteria, kolory.
5. Podstawy mowy ciała oraz błędy często popełniane.
6. Prezentacja na forum – praca z kamerą.
7. Jak uczą się dorośli – cykl Kolba, metody aktywizujące, rola emocji w uczeniu się.
8. Niezbędnik trenera – elementy NLP – zarządzanie emocjami, opanowanie stresu, lingwistyka.

Moduł II
1. Emisja głosu, dykcja.
2. Trudny uczestnik, trudna grupa – asertywność w pracy trenera.
3. Zarządzanie przestrzenią, kotwiczenie pożądanych stanów emocjonalnych grupy.
4. Wykorzystanie opowieści i metafory podczas szkolenia, czyli jak zwiększyć ciekawość i zainteresowanie uczestników.
5. Wystąpienia indywidualne oraz zespołowe (w parach, w trójkach).
6. Budowanie wizerunku w oparciu o indywidualne cechy uczestników – praca z kamerą.
7. Nawiązywania relacji z klientem i grupą – praca z kamerą.
8. Analiza nagrań, informacje do pracy nad autowizerunkiem.
9. Planowanie sesji szkoleniowej, konstruowanie ćwiczeń.

Moduł III
1. Czym jest coaching i jakie są jego rodzaje.
2. Znaczenie coachingu w praktyce i życiu osobistym.
3. Coaching, a inne metody osiągania celów.
4. Język dyrektywny, a niedyrektywny.
5. Zasady coachingu i cechy skutecznego coacha.
6. Budowanie relacji zbudowanej na zaufaniu, otwartości i zaangażowaniu.
7. Ukierunkowanie myślenia i działania.
8. Odpowiedzialność i uwalnianie się od oceny oraz kontrakt coachingowy podstawą działania.

Moduł IV
1. Proces i struktura coachingowa.
2. Zrozumienie i ukierunkowanie.
3. Przegląd procesu i wzmocnienie uczenia.
4. Podstawowe umiejętności potrzebne do realizacji coachingu.
5. Budowanie relacji, posługiwanie się intuicją oraz trudne sytuacje.
6. Słuchanie na różnych poziomach oraz zadawanie pytań.
7. Wspieranie za pomocą informacji zwrotnych.

Moduł V
1. Kontrola i dominacja.
2. Bariery fizyczne i środowisko.
3. Bariery związane z zachowaniem i przekonaniami.
4. Znaczenie własnych doświadczeń.
5. Egzamin: etiuda trenerska, prowadzenie sesji coachingowej, test wiadomości.

Otrzymasz certyfikat Trener-Coach (w języku polskim i angielskim)
oraz zaświadczenie ukończenia Zawodowego Kursu Trener-Coach (z kodem zawodu, zgodne z drukiem MEN)
czekają na Ciebie również skrypty, serwis kawowy, słodkie przekąski, owoce oraz ciepły posiłek.

Miejsce:  41-500 Chorzów ul. M.Konopnickiej 9 (siedziba firmy) oraz GWSP.

Inwestycja wynosi:  4500 zł
w celu rezerwacji miejsca należy wpłacić zadatek w wysokości 600 zł
w sprawie płatności i numeru konta prosimy o kontakt z Fabryką Kreatywności

Edycja zimowa – przyspieszona:        – trwają zapisy –

02.01.2014  –  12.01.2014
codziennie przez 11 dni w godz.  09.00 – 18.30

Ilość miejsc ograniczona – małe grupy.
Decyduje kolejność zgłoszeń oraz wpłata zadatk


*

Instytucje

  • Związek Rzemiosła Polskiego
  • Izba Rzemieślnicza MKiP
  • Cech Naturopatów i Hipnotyzerów
  • Akademia Doskonalenia Zawodowego Naturopata